Coaching ist als wertvolles Instrument für die zeitgemäße Führung nicht mehr wegzudenken. Wie Sie Coaching als Führungsinstrument einsetzen, und damit sowohl zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen, wie auch Ihre Ziele erreichen, erfahren Sie im Gastbeitrag [...]
Das jährliche Mitarbeitergespräch hat das Potenzial, die Qualität der Leistung, die Qualität der Beziehung sowie die Qualität der Entwicklung anzuheben und in die richtigen Bahnen zu lenken. Zudem erhöht es die Eigenständigkeit des Mitarbeiters, und [...]
Selbstmotivation ist von Anfang an in jedem von uns vorhanden. Wie hätten wir sonst gehen und spechen gelernt. Dennoch kann zwischendurch die Selbstmotivation zu einer echten Herausforderung werden. Edith Dusch zeigt 5 Schritte auf, wie [...]
Jedes Unternehmen möchte engagierte und selbstverantwortliche Mitarbeiter – doch worauf legen diese Wert. Was triggert sie, damit sie engagiert, selbstverantwortlich und tatkräftig anpacken. Gastbeitrag von DI Dr. Edith Dusch […]
Feedback zu geben bedeutet nicht, “es dem anderen um die Ohren zu wickeln”, sondern eine gelungene Rückmeldung ist ein wichtiges Tool für die gute berufliche Zusammenarbeit. Es hat wesentlichen Einfluss auf die Qualität einer Beziehungen. [...]